E-mail als vrouw en je weet niet wat je overkomt

De Amerikaanse journalist Martin R. Schneider wisselde bij wijze van experiment stiekem van e-mail met zijn vrouwelijke collega Nicole Pieri. Hij geloofde zijn ogen niet toen hij zag wat er allemaal in zijn mailbox kwam als hij anderen iets voorstelde of vroeg.

,,Het was alsof ik in de hel was beland. Alles wat ik zei of voorstelde, werd in twijfel getrokken. Cliënten waar ik nooit last mee had gehad, waren opeens neerbuigend. Eentje vroeg zelfs of ik nog single was.”

Nicole had daarentegen ‘de makkelijkste week van haar carrière’, want iedereen respecteerde haar zonder dat ze dat moest afdwingen.

Lees hier het oorspronkelijke artikel

Als man sta je daar niet bij stil. Je denkt dat men hetzelfde reageert, of het nu tegen een man of tegen een vrouw is. Gelukkig is in de omgeving waar ik werk, geen sprake van zulke verschillen. Man, vrouw, jong, oud, enz. Iedereen heeft dezelfde positie, en dezelfde kansen. Mooi toch?

Related Posts

Bolwerk van macht

(Op de foto: Het nieuwe hoofdkantoor van Apple in Cupertino, Californië. Het op het eerste gezicht ondoordringbare Apple Park biedt plaats aan 13.000 werknemers. ©2017 Getty Images) Waarom betalen wij niet minder als bedrijven goedkoper produceren? De Loecker en Eeckhout keken 'heel simpel' naar het verschil tussen de kosten die Amerikaanse bedrijven maken voor een product en de prijs die ze ervoor rekenen. En wat blijkt: dat verschil wordt schrikbarend snel groter in zo'n beetje alle sectoren. Niet omdat de prijzen zo rap stijgen, maar omdat het steeds minder kost om die producten te maken. En van dat voordeel zien de mensen die de producten kopen vrijwel niets terug.

X Ense Het Andere Werken

Als bomen met elkaar samenwerken, dan moeten mensen dat zeker doen!

Het Wood Wide Web: Handelen zit diep geworteld   Onder de grond helpen bomen en schimmels elkaar in een Wood Wide Web, vertelde internetpionier Marleen Stikker zondagavond in het tv-programma Zomergasten. Een wat??? ,,De acacia's waarschuwen elkaar voor giraffen'', legt een boomdeskundige verder uit. Het was voor duizenden tv-kijkers iets waar ze tot zondagavond nog nooit van gehoord hadden: een ondergronds netwerk van schimmels, een Wood Wide Web. Het was ook goed nieuws, want als bomen en schimmels elkaar helpen en de natuur dus altruïstisch (onzelfzuchtig) is, kunnen we er misschien wel op vertrouwen dat de mens dat ook is, stelde Zomergast Marleen Stikker. Er werd tot ver na het einde van het tv-programma over doorgepraat op sociale media en…

Werknemer slechts 3 uur per dag productief

Duimendraaien Raak niet gefrustreerd als je morgen maar weinig werk verzet. Uit onderzoek blijkt dat januari de minst productieve maand van het jaar is, en vrijdag de minst productieve dag van de week. Dat wordt morgen een dagje duimendraaien dus. Hoewel er veel onderzoek gedaan is naar de productiviteit van werknemers, doen bedrijven opvallend weinig met de resultaten. Waarom sturen bazen hun werknemers morgen niet lekker na de lunch naar huis? Op voorwaarde dat ze die uurtjes op een productiever moment weer inhalen natuurlijk. Een maandagochtend in oktober is zo'n moment, zo blijkt uit onderzoek van Redbooth. Onderzoekers van het Amerikaanse softwarebedrijf volgden twee jaar lang honderdduizenden werknemers om hun productiviteit te meten. Ze ontdekten dat werknemers steeds trager worden…

Euro

Sociaal zijn = geld waard

Ben jij een teamspeler, communicatief vaardig, enthousiast en supersociaal? Ben jij enthousiast? Dan ben je een loonsverhoging waard. Ben jij een teamspeler, communicatief vaardig, leergierig en proactief, enthousiast en supersociaal? Het zijn de eisen voor steeds meer jobs, van kantoormedewerker tot monteur. Bedrijven zitten te springen om sociaal talent, soms meer dan om mensen met een diploma. Werkgevers klagen zelfs dat scholen te weinig doen om leerlingen behalve een vak ook de nodige sociale vaardigheden bij te brengen. Ze moeten zulke mensen met een lantaarntje zoeken. Glimmende euro's Nou, vindt de wetenschap, dan zoeken bedrijven verkeerd. Ze moeten dat lantaarntje bijlichten met wat glimmende euro's. Scholen en leerlingen trainen vooral op vaardigheden waarvoor wordt betaald. Nog te veel bazen betalen…

Icons8 Team 643412 Unsplash

Nogal wiedes dat vrouwen minder salaris krijgen

Vrouwen krijgen, vooral op latere leeftijd, voor hetzelfde werk gemiddeld minder betaald dan hun mannelijke collega’s, en geven minder vaak leiding. ‘Seksediscriminatie’ en ‘glazen plafond’ luiden de eenvoudige oorzaken, maar dat is niet het hele verhaal. Vrouwen tot 36 jaar verdienen gemiddeld 1.400 euro bruto per jaar minder dan mannen; 4 procent. Boven de 35 groeit het verschil naar ruim 3.600 euro, een salarisachterstand van 8 procent. Dat blijkt uit het recentste Nationaal Salaris Onderzoek van Nyenrode en Intermediair. En dit verbetert niet. Vergeleken met 2015 was in 2017 het salaris van 58 procent van de mannen en 48 procent van de vrouwen gestegen. Een salarisdaling was te zien bij 35 procent van de mannen en 42 procent van de vrouwen.…

Heb jij ook een onzinnige baan?

'Enorme groep werknemers draagt helemaal niks bij aan de maatschappij' ©(c) Timurpix | Dreamstime.com Het barst van de 'onzinbanen'. Tenminste dat vindt de Amerikaanse hoogleraar antropologie David Graeber (57). Zijn remedie: meteen afschaffen die bullshit jobs. ,,Ga iets écht leuks doen met je tijd.’’ David Graeber: ,,Je leidinggevende wil je zien, ook al zit je heel de dag kattenfilmpjes te kijken en Facebook te verversen." ©Courtesy of Melville House Publishing Wat doet Peter ‘van de elfde’ nu eigenlijk heel de dag? En Maria...? David Graeber, hoogleraar antropologie op de London School of Economics, heeft eerlijk gezegd geen flauw idee. En het zou hem niets verbazen als het tweetal het zelf ook niet weet. Waarschijnlijk zou ook niemand Peter en Maria…

Haal je voordeel uit de bloeiende economie, nu het nog kan

Met een economie die lekker voortdendert, kun je best wat risico nemen in 2018. De tips van financieel adviseur Paul van der Kwast. Misschien wordt het tijd voor iets heel anders. Of in elk geval voor een flinke loonsverhoging. Neem het heft in eigen handen: Vraag om opslag Veel werkenden hebben de afgelopen jaren nauwelijks loonsverhoging gekregen. Werkgevers bleven maar slaan op de trom van de crisis. Inmiddels is dat argument natuurlijk volkomen bespottelijk. Alleen al door de inflatie zou je salaris de afgelopen jaren met minstens 1,5 procent per jaar moeten zijn gestegen. Daar komt dan nog de ‘echte’ loonsverhoging bovenop. Tijd voor een flinke inhaalslag. Nieuwe baan Wil je eind van het jaar nog dezelfde baan hebben als…

Deze jobs lenen zich uitstekend tot thuiswerk

In 2016 werkte ongeveer 16% van de werknemers geregeld of gewoonlijk van thuis uit, een getal dat omhooggetrokken werd door werknemers met een diploma hoger onderwijs waarvan een vierde regelmatig thuiswerkt. Wil jij ook graag een job die je van thuis uit kunt doen? Dan heb je misschien interesse in de volgende functies. (Bron: Vacature.com)

Ondernemen Op Hakken

Robots nemen ons werk over

* Het evenement is inmiddels geweest. Door het grote succes wordt gekeken of een 2e avond gepland kan worden. Onderstaand kun je een korte samenvatting lezen. * Tijdens het evenement "Ondernemen op Hakken" op woensdagavond 31 mei wordt een bijzondere presentatie gegeven: "De toekomst van werken". In samenwerking met de Erasmus Universiteit heeft spreekster Astrid van Tongeren onderzoek gedaan naar de toekomst van onze arbeidsmarkt. Robots nemen ons werk over en heel veel mensen zullen daardoor geen werk meer hebben. Hoe gaat onze maatschappij er dan uit zien? Hoe ligt dan de verhouding tussen mensen met werk en mensen zonder werk? Wat gaan mensen zonder werk dan doen? Hoe moeten zij in hun inkomen voorzien? En vergis je niet. Zo…

40139039 1559734830839915 5138209173095317504 N

Ondernemen op hakken

‘Ondernemen op hakken’ is een avond waarbij wij ambitieuze vrouwen met elkaar in contact brengen met als doel: nieuwe inzichten en inspiratie, nuttige en lucratieve samenwerkingsverbanden en een grotere bekendheid met elkaars bedrijf en werkzaamheden. De avond wordt gevuld met gastspreker Erik Noteboom, waarna 5 onderneemsters een gouden tip delen en vervolgens volgt er een korte presentatie over Beyuna. Aanvullend wordt er onder het genot van een hapje en een drankje weer gezellig genetwerkt. Het streven van ‘Ondernemen op hakken’ is om zelfstandig vrouwelijk ondernemerschap te stimuleren en te ondersteunen. Wij nodigen vrouwen die een eigen onderneming of een uitdagende baan hebben, dan ook van harte uit om deel te nemen aan deze inspirerende avond. Onze gastspreker: Erik Noteboom Erik…

Leave a Reply

Your email address will not be published.

UA-47815322-3
%d bloggers like this: