De economie draait op volle toeren. De werkloosheid daalt snel en links en rechts is al weer sprake van krapte op de arbeidsmarkt. Normaalgesproken gaan de lonen dan flink stijgen, maar dat gebeurt nu niet. Hoe kan dat nou? Lees hier de 7 belangrijkste oorzaken: 1. Bonden kunnen geen loonsverhoging meer afdwingen ‘Gansch het raderwerk staat stil als uw machtigen arm het wil’. Die woorden van socialistisch voorman Pieter Jelles Troelstra in 1903 markeerden de groeiende macht van de vakbeweging. Met stakingen werden loonsverhogingen en verbetering van de arbeidsomstandigheden afgedwongen. Een praktijk die nu ver te zoeken is. De bonden zien het aantal leden gestaag dalen en kunnen steeds moeilijker een vuist maken tegen de werkgevers. 2. Goedkope flexwerkers zetten…

(Op de foto: Het nieuwe hoofdkantoor van Apple in Cupertino, Californië. Het op het eerste gezicht ondoordringbare Apple Park biedt plaats aan 13.000 werknemers. ©2017 Getty Images) Waarom betalen wij niet minder als bedrijven goedkoper produceren? De Loecker en Eeckhout keken 'heel simpel' naar het verschil tussen de kosten die Amerikaanse bedrijven maken voor een product en de prijs die ze ervoor rekenen. En wat blijkt: dat verschil wordt schrikbarend snel groter in zo'n beetje alle sectoren. Niet omdat de prijzen zo rap stijgen, maar omdat het steeds minder kost om die producten te maken. En van dat voordeel zien de mensen die de producten kopen vrijwel niets terug.

Dat er een grote plastic soep in de oceaan voorkomt, dat weet iedereen. Maar dat iedereen plastic eet en drinkt en dat we het allemaal inademen, dat weet bijna niemand!  Er is een milieuramp gaande door microplastics! Minuscule stukjes plastic vergiftigen ons leefmilieu meer en meer. De microplastics vormen nu al een serieuze bedreiging voor ons drinkwater. De industrie stopt doelbewust 'microbeads' (micro plasticdeeltjes) in cosmetica. Ook in Nederland zijn nog steeds scrubcrèmes, badschuim- en tandpastasoorten te koop waar fabrikanten 'microbeads' in verwerken. Al dat micro plastic komt in ons lichaam terecht en beschadigt onze cellen. Chronische ontstekingen zijn het gevolg en veel ziektes, zoals kanker, hart- en vaatziekte, astma en artritis, beginnen met een chronische ontsteking. Het nieuwe kabinet kondigt maatregelen…

Onzekerheid, lage lonen, weinig erkenning, geen investering in ontwikkeling We verdienen met z'n allen te weinig. Dat geldt vooral voor zzp'ers en flexwerkers. Meer zekerheid is nodig. De economie draait als een tierelier en toch profiteren weinigen daarvan. Economen bij De Nederlandsche Bank (DNB), het Centraal Planbureau (CPB) en het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) trekken aan de bel. De inkomens van zzp'ers en mensen in deeltijd- en flexbanen liggen gemiddeld lager dan de lonen van vaste werknemers. Dat is niet goed voor de economie. Vooral de onderkant van de arbeidsmarkt - waar werknemers vaak tijdelijke contracten krijgen of noodgedwongen zzp'er zijn - profiteert niet van de groei, waardoor de kloof tussen groepen groter wordt. Peter Hein van Mulligen,…

Er is nog geen goed verdienmodel voor ‘leefstijl als medicijn’, en dat is het grote probleem van onze zorg. Ben van Ommen @LUMC_Leiden @TNO_Research (Published on March 8, 2018) Nederland telt miljoenen chronische patiënten waaronder één miljoen type 2 diabeten. Volgens onderzoeker Ben van Ommen kan een groot deel van deze patiënten binnenkort stoppen met medicatie om toch te genezen. Huisartsen en apothekers zijn daarbij cruciaal. Ben van Ommen is van huis uit bioloog. Hij bestudeert als hoofdonderzoeker Leefstijl als Medicijn bij onderzoeksinstituut TNO in Zeist al jaren de mechanismen van stofwisselingsziekten. Uit onderzoek blijkt dat diabetesmuizen niet met pillen, maar wel met voeding te genezen zijn. En toen T2D-patiënten een leefstijlprogramma volgden zag Van Ommen een sterke afname van het…