Meer vrouwen is beter Onderzoekers van het Massachusetts Institute of Technology (MIT) lieten groepen vrijwilligers moeilijke problemen oplossen. De groepen die het best scoorden, hadden drie dingen gemeen: de groeps­leden vertoonden meer empathie voor elkaar, gunden elkaar allemaal ongeveer evenveel tijd én bevatten meer vrouwen dan de minder succesvolle groepen. Of dat nu was omdat vrouwen empathischer zijn dan mannen of omdat ze een ander perspectief boden, weten we niet. Wel duidelijk is dat sociale verbondenheid essentieel is om tot succes te komen. De beste groepen hadden geen leden met een uitzonderlijk hoog IQ en hadden als groep ook niet de hoogste totale IQ’s. Ze scoorden omdat de leden elkaar lieten scoren. Superkippen We dachten lang dat je succes bereikt…

Volgens een artikel van Dirk Koppes in Intermediair gaan vrouwen de macht overnemen. In zijn artikel bespreekt hij 10 punten waarom vrouwen uiteindelijk gaan winnen. Vrouwen zijn empatischer, trouwer, hebben meer oog voor detail, en dit zijn slechts enkele van de kenmerken die worden genoemd. In punt 2 haalt de schrijver een belangrijk aspect aan. Juffen domineren vanaf dag 1 het basisonderwijs. Ongewild belonen zij vrouwelijke eigenschappen bij hun leerlingen, zodat meisjes al op hun elfde een voorsprong opbouwen qua leerprestaties. Om ter balans meer meesters de school binnen te slepen, is nog jarenlang onderwijsbeleid en veel geld nodig. Voorlopig blijven de meiden heer en meester van het lager onderwijs en bouwen zo een beslissende voorsprong op in het leven.…

Onzekerheid, lage lonen, weinig erkenning, geen investering in ontwikkeling We verdienen met z'n allen te weinig. Dat geldt vooral voor zzp'ers en flexwerkers. Meer zekerheid is nodig. De economie draait als een tierelier en toch profiteren weinigen daarvan. Economen bij De Nederlandsche Bank (DNB), het Centraal Planbureau (CPB) en het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) trekken aan de bel. De inkomens van zzp'ers en mensen in deeltijd- en flexbanen liggen gemiddeld lager dan de lonen van vaste werknemers. Dat is niet goed voor de economie. Vooral de onderkant van de arbeidsmarkt - waar werknemers vaak tijdelijke contracten krijgen of noodgedwongen zzp'er zijn - profiteert niet van de groei, waardoor de kloof tussen groepen groter wordt. Peter Hein van Mulligen,…

“Vitamine A-andacht, dat werkt altijd!”, zelfverzekerd kijkt de sollicitant mij aan. In het sollicitatiegesprek voor de functie van manager heeft zij een casus voorgelegd gekregen met de vraag, hoe krijg je lastige medewerkers op het juiste spoor. In gedachten zie ik voor me hoe ze een potje opendraait, een vitaminepilletje in de mond van de medewerker werpt en klaar is Kees. Ik word niet echt warm van zo’n antwoord. Het klinkt instrumenteel, arrogant en afstandelijk. Hoe groot is de afstand tussen medewerkers en management? Weet de manager eigenlijk wel wat zijn medewerker doet? Wat houdt de medewerker bezig? Waar ligt ie wakker van? Waar droomt ie van? Niet van een pilletje vitamine A-andacht, denk ik. Medewerkers ervaren al jaren dat hun…

Veel vrouwen willen graag méér uur werken. Vrouwen gaan steeds meer en steeds jonger in deeltijd werken, zo blijkt uit onderzoek van het SCP (©Algemeen Dagblad; AD; Mark Reijntjens) Veel vrouwen komen rechtstreeks vanuit de schoolbanken in parttime banen terecht, tegen hun wil. Dat blijkt uit onderzoek van het SCP. Daardoor verdienen vrouwen meteen al minder. Van de 18- tot 25-jarige vrouwen werkt 63 procent minder dan 35 uur in de week, constateert het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) in het onderzoek Werken aan de start : Jonge vrouwen en mannen op de arbeidsmarkt, dat vandaag verschijnt. Opvallend is dat bijna de helft van de vrouwen tot 25 jaar die deeltijd werkt, liever meer uren zou willen draaien. Bij de…

De AOW-leeftijd gaat in stappen omhoog naar 66 jaar in 2018 en 67 jaar in 2021. Vanaf 2022 is de AOW-leeftijd gekoppeld aan de levensverwachting. In 2022 wordt de AOW-leeftijd 67 jaar en 3 maanden. U ontvangt uw eerste AOW-pensioen vanaf de dag waarop u uw AOW-leeftijd bereikt. Uw AOW-leeftijd hangt af van uw geboortedatum. Bent u geboren na 30 september 1955? Dan is uw exacte AOW-leeftijd nog niet bekend. Maar deze is minimaal 67 jaar en 3 maanden. Check jaarlijks in januari uw AOW-leeftijd. U weet 5 jaar van te voren wanneer u AOW krijgt. De AOW-leeftijd die wij tonen is een geschatte leeftijd. Voorbeeld Uw geboortedatum: 01-10-1977 U krijgt naar verwachting uw AOW pensioen vanaf 1-1-2048 Uw geschatte…

(Foto ©Riccardo_Mojana) We hebben het niet zo druk als we denken, en de verschillen tussen man en vrouw zijn nog altijd levensgroot. Dat weten we dankzij het grote onderzoek 'Een week in kaart'. ©SCP We hebben weleens de indruk dat iedereen zich suf werkt in dit land. Maar dat valt dus wel mee Onderzoeker Anne Roeters van het SCP De meeste Nederlanders slapen veel te weinig, hoor je vaak. Of het waar is? Nee. Sterker nog: de gemiddelde Nederlander slaapt acht uur en vijftien minuten per nacht, zelfs ietsje meer dan eigenlijk moet. Daarnaast liggen we gemiddeld tien minuten per nacht wakker. Nog zo'n vooroordeel: veel mensen werken zo veel dat ze amper tijd hebben voor leuke dingen. En nu de…