Waar heb jij straks spijt van?

Stel, je ligt op je sterfbed. Misschien niet de gezelligste openingszin, maar we zijn meteen waar we wezen moeten. Je ligt op je sterfbed en kijkt terug op een lang leven. Waar heb je dan spijt van?

De Australische verpleegkundige Bronnie Ware vroeg het jarenlang aan veel van haar patiënten. Na een tijdje begon ze te ontdekken dat die mensen allemaal, ongeacht hun achtergrond of levensloop, van dezelfde vijf dingen spijt hadden.

Lees hier het oorspronkelijke artikel

Wie is de baas in jouw leven? Wees eerlijk. Ben jij dat zelf? Of is het je baas? Of je sociale omgeving? Doe jij wat je leuk vindt? Of heb je straks ook spijt? En dan is het te laat!

Neem het heft weer in eigen handen. Ga datgene doen wat je leuk vindt. Je leeft maar één keer! Misschien kunnen wij je daarbij helpen en je een andere manier van werken laten zien. Misschien pas het bij jou, maar misschien ook niet! Dat zul je toch zelf moeten onderzoeken. Gun jezelf zo’n onderzoek!

 

Related Posts

De macht van Google, Facebook en Amazon moeten we beteugelen

Als we niet snel ingrijpen, gaan de slimme algoritmes van Google, Facebook, Apple en Amazon onze levens beheersen, vreest internet- en Big Data specialist Viktor Mayer-Schönberger. Hij wil met onorthodoxe maatregelen de macht van de techreuzen inperken. De grote techbedrijven worden dankzij alle data die zij ophalen en analyseren zo dominant dat ze innovatie smoren, zegt internetexpert en econoom Viktor Mayer-Schönberger. ©Ronald Visser   Waar techondernemers als Bill Gates en Mark Zuckerberg hun studie voortijdig opgaven om hun bedrijven op te bouwen, volgde Viktor Mayer-Schönberger (Zell am See, 1966) een alternatief pad. Op 20-jarige leeftijd startte hij Ikarus Software, dat uitgroeide tot één van Oostenrijks succesvolste antiviruspakketten. ,,Hoewel mijn hart bij de exacte wetenschappen ligt, moest ik van mijn vader…

Werkgever leert niets van burn-out

Werkgevers leren niets van burn-outs bij hun personeel. De schuld wordt vaak bij de zieke gelegd, terwijl op de werkvloer alles bij hetzelfde blijft. Dat zeggen deskundigen na een onderzoek over re-integratie. 56 procent van de werknemers die na een burn-out terugkeerden op de werkvloer, gaf aan dat de leidinggevende geen zaken heeft aangepast om een terugval te voorkomen. Bijna een derde heeft er niet of nauwelijks met zijn baas over gesproken. Dat blijkt uit een onderzoek van Zilveren Kruis, uitgevoerd door Kantar Public, dat vandaag naar buiten komt. Aan het onderzoek namen 533 werknemers deel die na een burn-out weer aan de slag gingen. Lees hier het volledige artikel. Een op de zeven werkende Nederlanders heeft last van burn-outklachten als oververmoeidheid en emotionele…

40139039 1559734830839915 5138209173095317504 N

Ondernemen op hakken

‘Ondernemen op hakken’ is een avond waarbij wij ambitieuze vrouwen met elkaar in contact brengen met als doel: nieuwe inzichten en inspiratie, nuttige en lucratieve samenwerkingsverbanden en een grotere bekendheid met elkaars bedrijf en werkzaamheden. De avond wordt gevuld met gastspreker Erik Noteboom, waarna 5 onderneemsters een gouden tip delen en vervolgens volgt er een korte presentatie over Beyuna. Aanvullend wordt er onder het genot van een hapje en een drankje weer gezellig genetwerkt. Het streven van ‘Ondernemen op hakken’ is om zelfstandig vrouwelijk ondernemerschap te stimuleren en te ondersteunen. Wij nodigen vrouwen die een eigen onderneming of een uitdagende baan hebben, dan ook van harte uit om deel te nemen aan deze inspirerende avond. Onze gastspreker: Erik Noteboom Erik…

1b73d64f 2e2d 499d 8ec8 23c2a78f26fe

Zwaar weer op komst voor webshops

Onderzoek: Nederland telt te veel onlineverkoopsites Als je met je kleine Nederlandse webwinkel klanten wil bereiken, moet je steeds beter je best doen. En adverteren. ,,Je hebt snel tienduizenden euro's nodig om zichtbaar te worden.'' De 80.000 webwinkels in Nederland moeten het doen met 17 miljoen inwoners, ofwel een gemiddelde van zo'n 214 mensen per webshop, becijferde het Groningse bedrijf Dataprovider. Dat is een dichtheid die nergens anders ter wereld wordt bereikt. In feite bevindt de digitale winkel zich momenteel op dezelfde route als eerder de stenen winkel: er zijn er te veel en dus leggen veel onlineshops het loodje. Dataprovider (vijftig werknemers, kantoren in Groningen, Amsterdam en San Francisco) speurt maandelijks het internet af op zoek naar gegevens die…

Rawpixel 761474 Unsplash

Armoede onder werkende Nederlanders groeit hard

Een groeiende groep Nederlanders met een baan verdient te weinig om rond te kunnen komen. Sinds het begin van deze eeuw is het aantal zogeheten werkende armen met 60 procent toegenomen. Tussen 2001 en 2014 nam het aantal werkende armen in Nederland toe van 210.000 tot 320.000. ©Thinkstock Belangrijkste oorzaak is dat lonen relatief weinig zijn gestegen. Daarnaast verslechterde de positie van zelfstandigen, die hun winsten zagen dalen, terwijl er tegelijkertijd juist veel zzp’ers bijkwamen. Dat concludeert het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) in een omvangrijke studie die vandaag verschijnt. Kwamen in 2001 nog 210.000 Nederlanders niet rond van hun salaris, in 2014 lag dat aantal op 320.000. Daarvan werkten er 175.000 in loondienst en 145.000 als zelfstandige. Verhoogd risico…

Online Zichtbaar Rawpixel 750931 Unsplash

Je mist kansen als je online niet zichtbaar bent

Drie weken in de zon gezeten, geen mobieltje aangeraakt en totaal losgekomen van internet of pc? Klaar om weer aan de slag te gaan? Mooi. Dan gaan we aan het werk met je online zichtbaarheid. Je weet wel: wat er gebeurt als je op Google je naam intikt. Wat komt er dan naar boven? Zijn het wat oude foto's en een half ingevuld LinkedIn-profiel, of staat er duidelijk en helder wat je doet en wie je bent? Je laat namelijk zo'n grote kans liggen als je besluit dat het 'niet nodig' is om online zichtbaar te zijn. Of dat je het eng vindt om je foto op internet te plaatsen. We leven inmiddels in 2018 en het is onzin om…

Norbert Levajsics 183706 Unsplash

Minister Koolmees maakt ontslag makkelijker dan ooit

Werknemers zijn slecht af bij het nieuw voorgestelde ontslagrecht, waarschuwt Arend van Wijngaarden, waarnemend voorzitter van het CNV. De wijziging van het ontslagrecht in de Wet Arbeidsmarkt in balans zou volgens D66-minister Koolmees van sociale zaken een kleine aanpassing zijn. Het tegendeel is waar: het ontslaan van werknemers wordt hiermee makkelijker dan ooit. Relatief beperkte feiten en misstappen kunnen al reden zijn voor ontslag. En dat tegen een lage vergoeding. Een flinke afbraak van de ontslagbescherming dus. Het huidige ontslagrecht komt voort uit de Wet Werk en Zekerheid van het kabinet-Rutte II uit 2013, waarmee de zogeheten kantonrechtersformule verleden tijd werd. Met deze wet werd een gesloten stelsel van acht ontslaggronden ingevoerd. Om een werknemer te kunnen ontslaan moet een van die…

De donkere kanten van flexwerk

Onzekerheid, lage lonen, weinig erkenning, geen investering in ontwikkeling We verdienen met z'n allen te weinig. Dat geldt vooral voor zzp'ers en flexwerkers. Meer zekerheid is nodig. De economie draait als een tierelier en toch profiteren weinigen daarvan. Economen bij De Nederlandsche Bank (DNB), het Centraal Planbureau (CPB) en het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) trekken aan de bel. De inkomens van zzp'ers en mensen in deeltijd- en flexbanen liggen gemiddeld lager dan de lonen van vaste werknemers. Dat is niet goed voor de economie. Vooral de onderkant van de arbeidsmarkt - waar werknemers vaak tijdelijke contracten krijgen of noodgedwongen zzp'er zijn - profiteert niet van de groei, waardoor de kloof tussen groepen groter wordt. Peter Hein van Mulligen,…

Coins Currency Investment Insurance 128867

De overheid werkt pensioenopbouw tegen – dit kun je doen

Een toenemend aantal werkenden bouwt zelf pensioen op, omdat ze voor zichzelf werken of omdat de pensioenregeling van de werkgever non-existent of karig is. In theorie is het simpel om zelf pensioen op te bouwen, maar de overheid doet er alles aan om het ingewikkeld en onaantrekkelijk te maken. Het principe werkt als volgt. Je legt elke maand, jaar of wanneer het je maar uitkomt geld in op een geblokkeerde lijfrente- of pensioenrekening. Deze inleg is aftrekbaar van je inkomen. Het ingelegde geld wordt gespaard of – bij voorkeur – belegd. Als je stopt met werken, zet je het opgebouwde tegoed bij een bank of verzekeraar om in uitkeringen. Dat is dan je pensioen. Maar je mag niet onbeperkt geld…

Designing A World Where People Come First

Designing a World where People come first

Mijn naam is Lucas IJsbrandy, Chief Executive Officer bij Beyuna. Fijn dat ik van u de gelegenheid krijg om de visie van Beyuna met u te delen. Als kernbegrippen “Designing a World where People come first” en “Your Future in Control” u aanspreken, dan bent u op de juiste site beland. Beyuna heeft een concept ontwikkeld waarbij zij u een aanbod aanreikt om deel uit te maken van een beweging. De beweging heeft tot doel u de handvatten aan te reiken waarmee u autonoom door het leven gaat. In deze context betekent autonoom dat u financiële onafhankelijkheid bereikt. Vraagstukken als behoud ik mijn baan, hoe staat het met mijn pensioen, hoe ziet mijn weekindeling er uit, wat moet en wat…

Leave a Reply

Your email address will not be published.

UA-47815322-3
%d bloggers like this: