Waarom vrouwen winnen

Volgens een artikel van Dirk Koppes in Intermediair gaan vrouwen de macht overnemen. In zijn artikel bespreekt hij 10 punten waarom vrouwen uiteindelijk gaan winnen. Vrouwen zijn empatischer, trouwer, hebben meer oog voor detail, en dit zijn slechts enkele van de kenmerken die worden genoemd. In punt 2 haalt de schrijver een belangrijk aspect aan. Juffen domineren vanaf dag 1 het basisonderwijs. Ongewild belonen zij vrouwelijke eigenschappen bij hun leerlingen, zodat meisjes al op hun elfde een voorsprong opbouwen qua leerprestaties. Om ter balans meer meesters de school binnen te slepen, is nog jarenlang onderwijsbeleid en veel geld nodig. Voorlopig blijven de meiden heer en meester van het lager onderwijs en bouwen zo een beslissende voorsprong op in het leven.

Lees hier het oorspronkelijke artikel van Dirk Koppes in Intermediair.

In ons bedrijf zijn het ook de vrouwen die de boventoon voeren. Zij zijn de grootverdieners bij ons. En dat is wel goed te verklaren. Om succesvol te zijn helpt het enorm als je gemakkelijk contact legt, en dat ook nog op een prettige manier doet. Veel investeren in relaties is belangrijk. En het helpt uiteraard dat onze nieuwste producten beauty-producten zijn.

Wil je weten of deze business ook bij jou past, kom dan naar onze informatiedag. Binnen een dag weet je hoe het werkt en wat je kunt verdienen. Je kunt dan de balans opmaken en wellicht is dat het startpunt voor een nieuwe carriere!

Related Posts
Randy Fath 711939 Unsplash

Individualisme is vorm van zelfoverschatting

Is Nederland een land geworden van hyperindividualisten? Van mensen die vooral voor zichzelf zorgen? Niels de Jong en Rikko Voorberg, twee jonge predikanten, zien ook een tegenbeweging. Het was niet bepaald een compliment toen kardinaal Wim Eijk VVD-fractieleider Klaas Dijkhoff vorige week een 'hyperindividualist' noemde. Het is de overtreffende trap van mensen die een neiging hebben om te handelen in een eigenzinnige manier, zonder te letten op de samenleving. Dat is de sociologische definitie. Vrij vertaald kun je zeggen dat de geestelijke in één woord de politicus afschildert als een egoïstische, hedonistische, kapitalistische, seksistische hufter. Dat geldt volgens Eijk niet alleen voor Dijkhoff. Half Nederland is verworden tot hyperindividualist. Nu is de katholieke kerk niet in de positie om met…

Werken Aan Je Gezondheid

Nederland telt één miljoen zzp’ers en twee miljoen flexwerkers

Nederland Europees koploper aantal thuiswerkers: 13,7 procent van Nederlanders werkt vanuit huis In geen enkel ander Europees land werken zo veel mensen thuis als in Nederland. Van de werkenden tussen de 15 en 64 jaar gaat het om 13,7 procent. Na Nederland komen Luxemburg (12,7 procent) en Finland (12,3 procent). In Oost-Europese landen als Bulgarije (0,3 procent) en Roemenië (0,4 procent) werken relatief de minste mensen thuis. Gemiddeld is het aantal thuiswerkenden in de EU 5 procent. In de meeste landen is het aandeel vrouwen dat dat doet groter dan het aandeel mannen: 5,3 tegenover 4,7 procent. Ook in dit geval is Nederland een uitzondering: hier werkt 14,7 procent van de mannen thuis en 12,6 procent van de vrouwen. Veel zzp’ers…

Haal je voordeel uit de bloeiende economie, nu het nog kan

Met een economie die lekker voortdendert, kun je best wat risico nemen in 2018. De tips van financieel adviseur Paul van der Kwast. Misschien wordt het tijd voor iets heel anders. Of in elk geval voor een flinke loonsverhoging. Neem het heft in eigen handen: Vraag om opslag Veel werkenden hebben de afgelopen jaren nauwelijks loonsverhoging gekregen. Werkgevers bleven maar slaan op de trom van de crisis. Inmiddels is dat argument natuurlijk volkomen bespottelijk. Alleen al door de inflatie zou je salaris de afgelopen jaren met minstens 1,5 procent per jaar moeten zijn gestegen. Daar komt dan nog de ‘echte’ loonsverhoging bovenop. Tijd voor een flinke inhaalslag. Nieuwe baan Wil je eind van het jaar nog dezelfde baan hebben als…

Werknemer slechts 3 uur per dag productief

Duimendraaien Raak niet gefrustreerd als je morgen maar weinig werk verzet. Uit onderzoek blijkt dat januari de minst productieve maand van het jaar is, en vrijdag de minst productieve dag van de week. Dat wordt morgen een dagje duimendraaien dus. Hoewel er veel onderzoek gedaan is naar de productiviteit van werknemers, doen bedrijven opvallend weinig met de resultaten. Waarom sturen bazen hun werknemers morgen niet lekker na de lunch naar huis? Op voorwaarde dat ze die uurtjes op een productiever moment weer inhalen natuurlijk. Een maandagochtend in oktober is zo'n moment, zo blijkt uit onderzoek van Redbooth. Onderzoekers van het Amerikaanse softwarebedrijf volgden twee jaar lang honderdduizenden werknemers om hun productiviteit te meten. Ze ontdekten dat werknemers steeds trager worden…

Hoe groot is de afstand tussen medewerker en leidinggevende?

“Vitamine A-andacht, dat werkt altijd!”, zelfverzekerd kijkt de sollicitant mij aan. In het sollicitatiegesprek voor de functie van manager heeft zij een casus voorgelegd gekregen met de vraag, hoe krijg je lastige medewerkers op het juiste spoor. In gedachten zie ik voor me hoe ze een potje opendraait, een vitaminepilletje in de mond van de medewerker werpt en klaar is Kees. Ik word niet echt warm van zo’n antwoord. Het klinkt instrumenteel, arrogant en afstandelijk. Hoe groot is de afstand tussen medewerkers en management? Weet de manager eigenlijk wel wat zijn medewerker doet? Wat houdt de medewerker bezig? Waar ligt ie wakker van? Waar droomt ie van? Niet van een pilletje vitamine A-andacht, denk ik. Medewerkers ervaren al jaren dat hun…

Nathan Dumlao 609935 Unsplash

Freelancers zijn meer tevreden met hun bestaan!

Zelfstandig werkenden in diverse landen zeggen niet alleen vanwege het geld voor deze loopbaan te hebben gekozen. Ze zijn meer tevreden met hun werk. Ook vinden ze de mogelijkheid te kunnen werken waar en wanneer je wilt, belangrijk. Verder speelt een goede balans tussen thuis en werk een rol bij de keuze. Op kantoor en in de fabriek zijn flexibiliteit en zelfstandigheid nog steeds weinig te vinden. Twee derde van de werknemers functioneert nog steeds vanaf een vaste plek, zelfs tien procent meer dan bij de vorige meting. Bovendien wordt nog veel in vaste uren gewerkt, terwijl minder dan de helft van de mensen daar nog zin in heeft. Het verklaart niet alleen de populariteit van zelfstandigheid; deze inflexibiliteit botst…

We werken veel minder hard dan we denken

(Foto ©Riccardo_Mojana) We hebben het niet zo druk als we denken, en de verschillen tussen man en vrouw zijn nog altijd levensgroot. Dat weten we dankzij het grote onderzoek 'Een week in kaart'. ©SCP We hebben weleens de indruk dat iedereen zich suf werkt in dit land. Maar dat valt dus wel mee Onderzoeker Anne Roeters van het SCP De meeste Nederlanders slapen veel te weinig, hoor je vaak. Of het waar is? Nee. Sterker nog: de gemiddelde Nederlander slaapt acht uur en vijftien minuten per nacht, zelfs ietsje meer dan eigenlijk moet. Daarnaast liggen we gemiddeld tien minuten per nacht wakker. Nog zo'n vooroordeel: veel mensen werken zo veel dat ze amper tijd hebben voor leuke dingen. En nu de…

Jonge vrouw maakt valse start op arbeidsmarkt

Veel vrouwen willen graag méér uur werken. Vrouwen gaan steeds meer en steeds jonger in deeltijd werken, zo blijkt uit onderzoek van het SCP (©Algemeen Dagblad; AD; Mark Reijntjens) Veel vrouwen komen rechtstreeks vanuit de schoolbanken in parttime banen terecht, tegen hun wil. Dat blijkt uit onderzoek van het SCP. Daardoor verdienen vrouwen meteen al minder. Van de 18- tot 25-jarige vrouwen werkt 63 procent minder dan 35 uur in de week, constateert het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) in het onderzoek Werken aan de start : Jonge vrouwen en mannen op de arbeidsmarkt, dat vandaag verschijnt. Opvallend is dat bijna de helft van de vrouwen tot 25 jaar die deeltijd werkt, liever meer uren zou willen draaien. Bij de…

Norbert Levajsics 183706 Unsplash

Minister Koolmees maakt ontslag makkelijker dan ooit

Werknemers zijn slecht af bij het nieuw voorgestelde ontslagrecht, waarschuwt Arend van Wijngaarden, waarnemend voorzitter van het CNV. De wijziging van het ontslagrecht in de Wet Arbeidsmarkt in balans zou volgens D66-minister Koolmees van sociale zaken een kleine aanpassing zijn. Het tegendeel is waar: het ontslaan van werknemers wordt hiermee makkelijker dan ooit. Relatief beperkte feiten en misstappen kunnen al reden zijn voor ontslag. En dat tegen een lage vergoeding. Een flinke afbraak van de ontslagbescherming dus. Het huidige ontslagrecht komt voort uit de Wet Werk en Zekerheid van het kabinet-Rutte II uit 2013, waarmee de zogeheten kantonrechtersformule verleden tijd werd. Met deze wet werd een gesloten stelsel van acht ontslaggronden ingevoerd. Om een werknemer te kunnen ontslaan moet een van die…

Rawpixel 665349 Unsplash

Vragen die je niet aan ziet komen

Lastige kwesties bij de sollicitatie In elk sollicitatiegesprek zit wel een vraag waar je niet zo snel een antwoord op hebt. Maar weet dat het niet gaat om het antwoord, maar om hoe je dat geeft. Zeven lastige vragen op een rij.Uit de krant van vandaag 1. Wat is volgens je partner je slechtste eigenschap? Recruiter Floor Nobels houdt van zo'n vraag, omdat er geen standaardantwoord mogelijk is. ,,Ik zit niet te wachten op goed voorbereide antwoorden. Je wilt erachter komen hoe iemand echt is. En dit is een vraag waardoor je daar meer over te weten komt. Die sollicitant moet in een team passen. Daar kun je trouwens ook achter komen door iemand mee te laten lunchen, als het…

Leave a Reply

Your email address will not be published.

UA-47815322-3
%d bloggers like this: