Waarom vrouwen winnen

Volgens een artikel van Dirk Koppes in Intermediair gaan vrouwen de macht overnemen. In zijn artikel bespreekt hij 10 punten waarom vrouwen uiteindelijk gaan winnen. Vrouwen zijn empatischer, trouwer, hebben meer oog voor detail, en dit zijn slechts enkele van de kenmerken die worden genoemd. In punt 2 haalt de schrijver een belangrijk aspect aan. Juffen domineren vanaf dag 1 het basisonderwijs. Ongewild belonen zij vrouwelijke eigenschappen bij hun leerlingen, zodat meisjes al op hun elfde een voorsprong opbouwen qua leerprestaties. Om ter balans meer meesters de school binnen te slepen, is nog jarenlang onderwijsbeleid en veel geld nodig. Voorlopig blijven de meiden heer en meester van het lager onderwijs en bouwen zo een beslissende voorsprong op in het leven.

Lees hier het oorspronkelijke artikel van Dirk Koppes in Intermediair.

In ons bedrijf zijn het ook de vrouwen die de boventoon voeren. Zij zijn de grootverdieners bij ons. En dat is wel goed te verklaren. Om succesvol te zijn helpt het enorm als je gemakkelijk contact legt, en dat ook nog op een prettige manier doet. Veel investeren in relaties is belangrijk. En het helpt uiteraard dat onze nieuwste producten beauty-producten zijn.

Wil je weten of deze business ook bij jou past, kom dan naar onze informatiedag. Binnen een dag weet je hoe het werkt en wat je kunt verdienen. Je kunt dan de balans opmaken en wellicht is dat het startpunt voor een nieuwe carriere!

Related Posts

De donkere kanten van flexwerk

Onzekerheid, lage lonen, weinig erkenning, geen investering in ontwikkeling We verdienen met z'n allen te weinig. Dat geldt vooral voor zzp'ers en flexwerkers. Meer zekerheid is nodig. De economie draait als een tierelier en toch profiteren weinigen daarvan. Economen bij De Nederlandsche Bank (DNB), het Centraal Planbureau (CPB) en het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) trekken aan de bel. De inkomens van zzp'ers en mensen in deeltijd- en flexbanen liggen gemiddeld lager dan de lonen van vaste werknemers. Dat is niet goed voor de economie. Vooral de onderkant van de arbeidsmarkt - waar werknemers vaak tijdelijke contracten krijgen of noodgedwongen zzp'er zijn - profiteert niet van de groei, waardoor de kloof tussen groepen groter wordt. Peter Hein van Mulligen,…

Gades Photography 745336 Unsplash

Onderzoek: wie langer doorwerkt, leeft langer

Werknemers die eerder stoppen met werken, gaan eerder dood. Een nieuwe studie van Maria Fitzpatrick van de Amerikaanse Cornell University en Timothy Moore van de University van Melbourne toont dit opnieuw aan. We wisten al dat werknemers financieel beter uit zijn als ze later met pensioen gaan. Maar ook op gezondheidsgebied blijkt er een wereld te winnen voor de volhouders. In 2010 schreven de Nederlandse economen Sweder van Wijnbergen en Kees Klinkhamer al dat vervroegde uittreders vaak eerder doodgaan. Ook wetenschappers van de Universiteit van Zürich ontdekten dat arbeiders die op relatief jonge leeftijd stopten met werken een hogere kans hebben om te overlijden voor hun 67ste. Het net gepubliceerde onderzoek van Fitzpatrick en Moore laat zien dat veel Amerikanen…

Hoe groot is de afstand tussen medewerker en leidinggevende?

“Vitamine A-andacht, dat werkt altijd!”, zelfverzekerd kijkt de sollicitant mij aan. In het sollicitatiegesprek voor de functie van manager heeft zij een casus voorgelegd gekregen met de vraag, hoe krijg je lastige medewerkers op het juiste spoor. In gedachten zie ik voor me hoe ze een potje opendraait, een vitaminepilletje in de mond van de medewerker werpt en klaar is Kees. Ik word niet echt warm van zo’n antwoord. Het klinkt instrumenteel, arrogant en afstandelijk. Hoe groot is de afstand tussen medewerkers en management? Weet de manager eigenlijk wel wat zijn medewerker doet? Wat houdt de medewerker bezig? Waar ligt ie wakker van? Waar droomt ie van? Niet van een pilletje vitamine A-andacht, denk ik. Medewerkers ervaren al jaren dat hun…

Euro

Sociaal zijn = geld waard

Ben jij een teamspeler, communicatief vaardig, enthousiast en supersociaal? Ben jij enthousiast? Dan ben je een loonsverhoging waard. Ben jij een teamspeler, communicatief vaardig, leergierig en proactief, enthousiast en supersociaal? Het zijn de eisen voor steeds meer jobs, van kantoormedewerker tot monteur. Bedrijven zitten te springen om sociaal talent, soms meer dan om mensen met een diploma. Werkgevers klagen zelfs dat scholen te weinig doen om leerlingen behalve een vak ook de nodige sociale vaardigheden bij te brengen. Ze moeten zulke mensen met een lantaarntje zoeken. Glimmende euro's Nou, vindt de wetenschap, dan zoeken bedrijven verkeerd. Ze moeten dat lantaarntje bijlichten met wat glimmende euro's. Scholen en leerlingen trainen vooral op vaardigheden waarvoor wordt betaald. Nog te veel bazen betalen…

Ondernemen Op Hakken

Robots nemen ons werk over

* Het evenement is inmiddels geweest. Door het grote succes wordt gekeken of een 2e avond gepland kan worden. Onderstaand kun je een korte samenvatting lezen. * Tijdens het evenement "Ondernemen op Hakken" op woensdagavond 31 mei wordt een bijzondere presentatie gegeven: "De toekomst van werken". In samenwerking met de Erasmus Universiteit heeft spreekster Astrid van Tongeren onderzoek gedaan naar de toekomst van onze arbeidsmarkt. Robots nemen ons werk over en heel veel mensen zullen daardoor geen werk meer hebben. Hoe gaat onze maatschappij er dan uit zien? Hoe ligt dan de verhouding tussen mensen met werk en mensen zonder werk? Wat gaan mensen zonder werk dan doen? Hoe moeten zij in hun inkomen voorzien? En vergis je niet. Zo…

Shutterstock 365982485 Competence

Uit je comfortzone? Fabeltje!

Nooit kun je eens rustig je werk doen. Om de haverklap krijg je van de baas te horen dat het 'anders moet'. Richard Engelfriet helpt je uit de brand en scheidt de zin van de onzin.   Henk werkt bij een middelgroot it-bedrijf. Tijdens zijn functioneringsgesprek krijgt hij van zijn baas te horen dat hij wat vaker 'uit zijn comfortzone' moet komen. Maar wat moet Henk met dat advies? Arme man. Hij functioneert niet echt lekker en moet nu ook nog uit zijn comfortzone komen. Zijn baas zegt dat buiten de comfortzone the magic happens. En hij is niet de enige die dat zegt. Je hoort dezelfde boodschap bij talloze trainingsbureaus en coaches. Maar klopt het ook? Absoluut niet. Hier…

Gij zult uw 13e maand niet in de bitcoin steken!

De kerst staat voor de deur en ik heb het gevoel dat we in een perfect storm aan het geraken zijn. Mensen stapten dit jaar in bitcoin uit angst om iets te missen. Nu de bitcoin hard is gedaald, is iedereen weer in rep en roer of ze zouden bijkopen. Urenlang staren mensen naar hun schermpje om hun coin te zien bewegen. Ze zwalken van euforie naar teleurstelling en twijfel. Alle informatie over bitcoin wordt gevreten als zoete koek. Vooral de verhalen die een goed gevoel geven over de aankoop. Als ik een column schrijf met kritiek op bitcoin komen er honderd boze mensen virtueel op mij afgestormd. Zij willen niets weten over de kans dat het misgaat. Als autoriteiten…

Zo zorg je dat jouw partner geen karig bestaan krijgt als je overlijdt

Achterblijvers houden soms slechts een mager inkomen over. Wat te doen? ©Peter van Hugten   Nabestaandenuitkeringen worden steeds meer versoberd Waarschuwing: er is stilletjes sprake van een opeenstapeling van versoberingen van nabestaandenuitkeringen bij de overheid en verzekeringsmaatschappijen. Achterblijvers houden soms slechts een mager inkomen over. Wat te doen? De overheid heeft het recht op een nabestaandenuitkering beperkt tot een kleine groep nabestaanden. Daarnaast is het partnerpensioen in veel pensioenregelingen versoberd. Door deze stapeling van versoberingen houdt de achterblijvende partner soms een erg mager inkomen over. Onderzoeksinstituut Netspar, dat onlangs het nabestaandenpensioenen onder de loep heeft genomen, spreekt naar aanleiding van dat onderzoek waarschuwende woorden. Veel stellen hebben vrijwel geen inzicht in de financiële gevolgen van het overlijden van een van…

Koffie

Gezond leven: drink koffie!

  Gezonder leven hoeft niet ingewikkeld te zijn, stelt de Zweedse arts Bertil Marklund in zijn nieuwe boek 'Drink meer koffie'. Dit is niet het eerste boek dat mensen aanspoort om gezonder te leven en vast ook niet het laatste. Wat maakt uw boek anders? ,,Er verschijnen inderdaad veel - vooral dikke - boeken op het gebied van gezondheid en gezond leven. Meestal gaan ze over één gezondheidsaspect, voeding bijvoorbeeld. Daarover krijg je dan zoveel informatie dat je door de bomen het bos niet meer ziet, waardoor de kans klein is dat je de adviezen in de praktijk brengt. Mijn boek bevat tien tips op verschillende gebieden, zoals beweging, ontspanning, voeding en mondgezondheid. Ik geef simpele, concrete adviezen, waarmee je…

Img 2291

Hoe blijven zzp’ers uit de armoede?

Slechtbetaalde opdrachten te over, als je zzp'er bent. Mede daardoor houdt 10 procent maar net het hoofd boven water. Een oplossing is zo eenvoudig niet. Vakbladuitgever HoLaPress communicatie is op zoek naar freelance journalisten. En niet de eerste de beste, blijkt uit hun online oproep. HoLaPress wil 'gedreven en gekwalificeerde freelance journalisten, met affiniteit voor techniek, riolering en facilitair management'. Alleen hebben ze die journalisten financieel bar weinig te bieden. 'Omdat de vakuitgaven van HoLaPress Communicatie financieel geen hoogvliegers zijn, zal de beloning evenmin hoogvliegend zijn', luidt de advertentietekst. In sommige sectoren struikel je als zzp'er over de slecht betaalde opdrachten. Berucht zijn de thuiszorg, maaltijd- en pakketbezorging en de taxiwereld. Ook in de cultuursector bijten veel (hoogopgeleide) zzp'ers op…

Leave a Reply

Your email address will not be published.

UA-47815322-3
%d bloggers like this: