De AOW-leeftijd gaat in stappen omhoog naar 66 jaar in 2018 en 67 jaar in 2021. Vanaf 2022 is de AOW-leeftijd gekoppeld aan de levensverwachting. In 2022 wordt de AOW-leeftijd 67 jaar en 3 maanden. U ontvangt uw eerste AOW-pensioen vanaf de dag waarop u uw AOW-leeftijd bereikt. Uw AOW-leeftijd hangt af van uw geboortedatum.
Bent u geboren na 30 september 1955? Dan is uw exacte AOW-leeftijd nog niet bekend. Maar deze is minimaal 67 jaar en 3 maanden. Check jaarlijks in januari uw AOW-leeftijd. U weet 5 jaar van te voren wanneer u AOW krijgt. De AOW-leeftijd die wij tonen is een geschatte leeftijd.
Related
Share this:
- Click to share on Facebook (Opens in new window)
- Click to share on LinkedIn (Opens in new window)
- Click to share on Twitter (Opens in new window)
- Click to share on Google+ (Opens in new window)
- Click to share on Tumblr (Opens in new window)
- Click to share on WhatsApp (Opens in new window)
- Click to email this to a friend (Opens in new window)
- Click to print (Opens in new window)
Related Posts
Dit is het effect van stress op je lichaam
Chill! (maar niet te veel) Wat is het effect van stress op onze hersenen en ons lichaam? En kan het ook positief zijn? Arts Nupur Kohli, auteur van het boek Chill!: ‘Stress kan heel schadelijk zijn, maar streven naar een stressniveau van nul hoeft niet.’ Laten we beginnen bij het begin: wat gebeurt er in onze hersenen zodra we stress ervaren? ‘Stress is een trigger die een bepaalde lichamelijke reactie opwekt. Als je stress ervaart, wordt een bepaald deel van je hersenen - de amygdala - geactiveerd. Dat deel geeft een hormoon af, wat de hypothalamus activeert. Ook die geeft een hormoon af dat op zijn beurt de bijnieren activeert, waarna die weer het hormoon cortisol uitscheiden. Dat hormoon wordt…
Zij waagden ‘de switch’
Na de vakantie hakken veel mensen de knoop door: ze gaan iets anders doen. Weg van de computer, terug naar het ambacht. ,,Ik heb mijn zekerheden opgezegd, maar het bleek de juiste beslissing." Het ambacht is in opmars. De barbier, de bierbrouwer, de meubelmaker, de barista, de smid... het zijn steeds vaker mensen die ooit werden opgeleid voor de kantoortuin. Veel jonge mensen switchen van tikwerk naar handwerk. Ze hebben het gevoel de touwtjes opnieuw in handen te krijgen. Martijn Doets (37) Was: pensioenconsultant Is: ijsmaker Bedrijf: IJsmanschap in Amsterdam ,,Ik wist niet wat ik wilde worden, dus volgde ik een opleiding waar ik zo veel mogelijk kanten mee op kon: small business & retail management. Ik pluk er nog…
Wie zichzelf laat zien, wordt een magneet
Zonder dat we het zelf in de gaten hadden, lijkt het alsof we een tovertruc hebben gedaan. Vijf jaar geleden kwam ons boek uit en het werd enthousiast ontvangen. We kregen blije e-mails van lezers, en in online boekwinkels scoorden we iets minder dan vier uit vijf sterren. Het boek kreeg een tweede en een derde druk en toen zagen we iets geks gebeuren: de gemiddelde beoordeling van het boek steeg. Bij de tiende druk hadden we al vier sterren en laatst, toen we op een lome zomerdag weer eens keken, scoorden we (bij de vijfentwintigste druk!) bijna vijf sterren. Voor precies hetzelfde boek! Er is niks aan veranderd! We leerden een belangrijke les, namelijk wat mensen allemaal van je…
Hoe blijven zzp’ers uit de armoede?
Slechtbetaalde opdrachten te over, als je zzp'er bent. Mede daardoor houdt 10 procent maar net het hoofd boven water. Een oplossing is zo eenvoudig niet. Vakbladuitgever HoLaPress communicatie is op zoek naar freelance journalisten. En niet de eerste de beste, blijkt uit hun online oproep. HoLaPress wil 'gedreven en gekwalificeerde freelance journalisten, met affiniteit voor techniek, riolering en facilitair management'. Alleen hebben ze die journalisten financieel bar weinig te bieden. 'Omdat de vakuitgaven van HoLaPress Communicatie financieel geen hoogvliegers zijn, zal de beloning evenmin hoogvliegend zijn', luidt de advertentietekst. In sommige sectoren struikel je als zzp'er over de slecht betaalde opdrachten. Berucht zijn de thuiszorg, maaltijd- en pakketbezorging en de taxiwereld. Ook in de cultuursector bijten veel (hoogopgeleide) zzp'ers op…
Wat verwacht jij van je werkgever?
Let eens op: Hoe snel komt het onderwerp ‘werk’ aan bod als je op een feestje bent of als je een nieuw persoon ontmoet? Je geeft je functie en het bedrijf waar je werkt aan en mensen vinden het maar wat interessant. Wat is eigenlijk de reden dat mensen werken? Natuurlijk, de rekeningen moeten worden betaald en het is fijn om niet wakker te liggen over financiële zaken, alleen ben ik ervan overtuigd dat het om meer gaat dan dat. Mensen zijn kuddedieren die ergens bij willen horen en een bijdrage willen leveren en dat in een omgeving waar ze zich prettig voelen. Hoe vaak ik in mijn vakgebied niet hoor dat mensen een carrièreswitch willen of aangeven dat ze…
Sociaal zijn = geld waard
Ben jij een teamspeler, communicatief vaardig, enthousiast en supersociaal? Ben jij enthousiast? Dan ben je een loonsverhoging waard. Ben jij een teamspeler, communicatief vaardig, leergierig en proactief, enthousiast en supersociaal? Het zijn de eisen voor steeds meer jobs, van kantoormedewerker tot monteur. Bedrijven zitten te springen om sociaal talent, soms meer dan om mensen met een diploma. Werkgevers klagen zelfs dat scholen te weinig doen om leerlingen behalve een vak ook de nodige sociale vaardigheden bij te brengen. Ze moeten zulke mensen met een lantaarntje zoeken. Glimmende euro's Nou, vindt de wetenschap, dan zoeken bedrijven verkeerd. Ze moeten dat lantaarntje bijlichten met wat glimmende euro's. Scholen en leerlingen trainen vooral op vaardigheden waarvoor wordt betaald. Nog te veel bazen betalen…
Individualisme is vorm van zelfoverschatting
Is Nederland een land geworden van hyperindividualisten? Van mensen die vooral voor zichzelf zorgen? Niels de Jong en Rikko Voorberg, twee jonge predikanten, zien ook een tegenbeweging. Het was niet bepaald een compliment toen kardinaal Wim Eijk VVD-fractieleider Klaas Dijkhoff vorige week een 'hyperindividualist' noemde. Het is de overtreffende trap van mensen die een neiging hebben om te handelen in een eigenzinnige manier, zonder te letten op de samenleving. Dat is de sociologische definitie. Vrij vertaald kun je zeggen dat de geestelijke in één woord de politicus afschildert als een egoïstische, hedonistische, kapitalistische, seksistische hufter. Dat geldt volgens Eijk niet alleen voor Dijkhoff. Half Nederland is verworden tot hyperindividualist. Nu is de katholieke kerk niet in de positie om met…
Robots nemen ons werk over
* Het evenement is inmiddels geweest. Door het grote succes wordt gekeken of een 2e avond gepland kan worden. Onderstaand kun je een korte samenvatting lezen. * Tijdens het evenement "Ondernemen op Hakken" op woensdagavond 31 mei wordt een bijzondere presentatie gegeven: "De toekomst van werken". In samenwerking met de Erasmus Universiteit heeft spreekster Astrid van Tongeren onderzoek gedaan naar de toekomst van onze arbeidsmarkt. Robots nemen ons werk over en heel veel mensen zullen daardoor geen werk meer hebben. Hoe gaat onze maatschappij er dan uit zien? Hoe ligt dan de verhouding tussen mensen met werk en mensen zonder werk? Wat gaan mensen zonder werk dan doen? Hoe moeten zij in hun inkomen voorzien? En vergis je niet. Zo…
Je mist kansen als je online niet zichtbaar bent
Drie weken in de zon gezeten, geen mobieltje aangeraakt en totaal losgekomen van internet of pc? Klaar om weer aan de slag te gaan? Mooi. Dan gaan we aan het werk met je online zichtbaarheid. Je weet wel: wat er gebeurt als je op Google je naam intikt. Wat komt er dan naar boven? Zijn het wat oude foto's en een half ingevuld LinkedIn-profiel, of staat er duidelijk en helder wat je doet en wie je bent? Je laat namelijk zo'n grote kans liggen als je besluit dat het 'niet nodig' is om online zichtbaar te zijn. Of dat je het eng vindt om je foto op internet te plaatsen. We leven inmiddels in 2018 en het is onzin om…